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官宣!我市正式實施這項制度,事關事業單位很多人切身利益!

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2月18日上午,記者在全市事業單位管理崗位職員等級晉升制度實施工作動員部署會上了解到:2022年,我市全面實施事業單位管理崗位職員等級晉升制度。

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會議要求

全市各單位要切實提高政治判斷力、政治領悟力和政治執行力,自覺把思想和行動統一到市委決策部署上來,真正把這項工作抓實抓好。要深入學習悟透文件政策要求,全面把握等級晉升工作重點。緊扣黨管干部、黨管人才這一“高線”。緊扣事業為上、競爭擇優這一“標線”。緊扣依法規范、靈活高效這一“底線”。緊扣著眼長遠、統籌兼顧這一“主線”。要高度重視,擔當盡責,扎實穩妥推進等級晉升工作落實見效。扛責在肩,精準精細,挺紀在前,守住底線,以“釘釘子”的精神推動這項制度實施到位。


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會上,市人社局對參會人員開展現場培訓。據了解,按照我市事業單位管理崗位職員等級晉升制度實施工作“時間表”、“路線圖”,各單位在2月19日前完成檔案核查,2月25日前制定晉升工作方案,2月28日前完成動議醞釀方案,3月25日前完成審批手續,3月30日前完成待遇兌現,4月份進行總結評估。



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武穴市新冠肺炎疫情防控指揮部電話

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記者/洪軍 
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